Suporte
A ASUS desenvolveu uma estrutura única que une a nossa força de trabalho global e ajuda todos os funcionários da ASUS a destacarem-se tanto a nível profissional como pessoal. Estabelece uma linguagem comum para aproximar a nossa força de trabalho internacional e diversificada de mais de 16.000 empregados, espalhados por 58 escritórios globais. Chamamos a esta estrutura, ASUS DNA. Na estrutura ASUS DNA, existem quatro pilares que fornecem referências para sucesso como indivíduos e como uma organização. Quando combinados, ajudam a manter a nossa organização global focada no seu objetivo principal de se tornar a empresa líder mais admirada do mundo numa nova era digital.
A Empresa Líder Mais Admirada do Mundo Numa Nova Era Digita
Foco nos Fundamentos e Resultados
Otimização da Produtividade (Lean Thinking)
Inovação & Estética
Humildade / Integridade / Diligência / Agilidade / Coragem
Foco nos Fundamentos e Resultados
Para garantir uma abordagem holística ao design e inovação, a ASUS encoraja todos os funcionários a seguirem cada projeto, olhando para o mesmo de todos os ângulos possíveis, o que resulta numa qualidade incrível e funcionalidade amigável.
Otimização da Produtividade (Lean Thinking)
A ASUS encoraja uma comunicação aberta entre todos os níveis da organização, um esforço contínuo para melhorar a eficiência através dos diferentes estágios de design, desenvolvimento e produção. Também incorporámos os princípios do Lean Six Sigma, que ajudam a criar eficiências e a conservar recursos, levando a custos mais reduzidos.
Inovação & Estética
Como um artista que procura a perfeição, a ASUS procura criar soluções que são ambas belas e práticas. Esta atenção aos detalhes meticulosa, em conjunto com uma abordagem focada no cliente, permite-nos cumprir o nosso compromisso de fornecer experiências incríveis a pessoas de todo o mundo.