ZenTalk


[校園活動] 明日之星就是你!華碩校園CEO經驗分享

162 2
跳轉到指定樓層
最新回覆
回帖獎勵 28 Zen珠      回覆本帖可獲得 1 Zen珠獎勵! 每人限 1 次
樓主
ZenClub_Zen杏仁 台灣 ZenTalk小編 | 只看該作者
本帖最後由 ZenClub_Zen杏仁 於 2017/9/5 10:44 編輯

校園CEOBN-800X420-01.jpg
明日之星就是你!華碩校園CEO經驗分享上課啦!軟實力、硬實力、只要是能加入華碩校園CEO就是真正的正港好實力。華碩CEO是一個專門給在校生的校園培訓計畫,透過此計畫,學生可以提早體驗到職場經驗,藉此提升自我的專業價值力,現在就有請參與過此計畫的3位菁英一同與我們分享他們的經驗吧~~~

校園CEOBN-800X420-02.jpg
計畫介紹
華碩電腦公司成立校園CEO(ASUS Campus Executive Officer)培訓計畫,
此計畫最早由亞州地區而發起,現金已遍布全球。
華碩提供在校學生企業實習機會,使其能提早體驗職場,
實際參與業務與行銷工作,並和全台校園菁英互動。
現在就加入華碩校園CEO,為你提升個人的競爭及價值力。

學習機會
-企業導師一對一指導,增加職場實戰經驗-
-參與記者會、體驗會等各種活動-
-產品知識與活動企劃學習並行-
-了解科技業市場動態-
-體驗職場團隊合作-
校園CEOBN-800X420-03.jpg
校園CEOBN-800X420-04.jpg
Q1參加校園CEO實習計畫的動機?
A1在校時輔修應用外語系,但讀了一年後,雖然英文能力提升了,但實務經驗呢?
所以我就在眾多企業實習機會中,選擇了知名度較高的華碩來做為我實習的目標。

Q2實習過程中有什麼樣的收穫呢?
A2在這一年內,公司安排了產品知識、團隊精神課程,又或者支援資訊展及其他對外的
行銷活動等,不但過的相當充實,也能參加企業真正實際運作的模式。很慶幸能加入
此計畫及團隊,讓我能提早體會到職場生活,並領悟到並非想像中那麼簡單,
也對於很多能力都有所提升,這些是課本、課堂上所沒有的,是實務經驗,才能提升職場競爭力。

Q3實習對你現在的職場生活有什麼影響嗎?
A3實習與同事、主管的互動在人際相處上有許多幫助。最重要的是,
比別人更有「解決問題的能力」,許多活動從規劃-執行-檢討,都由我們CEO處理,
而校園CEO是公司培訓的人才,所以更有機會成為華碩的正式員工,
如果想為自己的職場提前鋪路,華碩校園CEO是很好的選擇。

校園CEOBN-800X420-05.jpg
擔任CEO時,協助招募活動



校園CEOBN-800X420-06.jpg
Q1參加校園CEO實習計畫的動機?
A1參加校園CEO實習計畫來自於學校資源有限,我想從校外獲得實務經驗,應證自己是否能學以致用,也增進自己的人脈關係。

Q2實習過程中有什麼樣的收穫呢?
A2實習時會接到許多任務,即使有些難度,需要經過發想,但在執行的過程中讓我深刻體會到
「多元思考」和「換位思考」的重要,並非以自己的立場去思考,而是要以不同角度去解讀顧客
的聲音與需求。因此,當顧客聊解我所要傳達的資訊時,帶給我極大的成就感,實習時主管會想
盡辦法激發你的潛能,訓練臨場反應力,會讓自己更進步並不斷突破自我。

Q3實習對你現在的職場生活有什麼影響嗎?
A3CEO實習機會讓我能比別人更早接觸到科技業,更快適應企業文化以及提升自己的軟、硬實力,
最後也很幸運能夠繼續留任於華碩。我目前的工作常常需要與不同部門合作溝通協調,如何與同事
們團隊合作就是相當重要的學問,這也是我實習時就培養出來的能力。在華碩實習你可以應用所學
與能學習職場所需的技能。如果你夠有衝動並想在群眾中脫穎而出,我相信華碩校園CEO計畫絕對
能增添你在學時期的經歷,讓自己變得更與眾不同。

校園CEOBN-800X420-07.jpg
▲在活動中的合照▲



校園CEOBN-800X420-08.jpg
Cindy經驗分享在加入校園CEO前,已經有過工作經驗,所以很清楚自己的目標,想要接觸美編以外的行銷工作,學習如何與企劃跟團隊合作,而目前擔任的美編助理實習生,便擁有以上敘述的工作性質,每天都有不同的任務等著去完成。會加入華碩主要是因為自己很喜歡追求3C知識,而且這裡發揮空間很大,可以讓你嘗試不同風格的作品,除此之外,每周都有團隊時間,大家分享各種案例,一同籌備實體活動等,是一個增加廣度的好機會。實習了幾個月,表達與溝通力也明顯提升,能透過回饋,知道自己設計的素材是否能吸引目標客群,這個過程不僅能獲得成就感,也期許能自我突破,做到讓人驚艷!

校園CEOBN-800X420-09.jpg
▲協助拍攝產品素材▲



校園CEOBN-800X420-10.jpg
Q1請問履歷表有統一格式嗎?還是可以自己設計?
A1履歷請使用華碩人才招募網上的華碩制式履歷,個人設計的履歷可用附件的方式一併附上。

Q2請問為期一年的培育計畫是何時開始?
A2通過本屆的徵選獲得任用後,華碩校園CEO計畫是從7月1日開始到隔年6月30日,為期一年,每周實習天數/時數可以在面試時和mentor協調唷。

Q3請問什麼時間可以開始報名?是網路還是信件報名?
A32017的校園CEO履歷從今年3/15到5/15開放收件。報名方式請至華碩人才招募網,點選【校園CEO專區】。

Q4若不在北部讀書的學生也有實習的機會嗎?
A4當然,華碩校園CEO是對全台灣開放的招募計畫,在不同的地區都有提供職缺,甚至可以線上工作唷。

Q5參加實習期間有工讀金嗎?
A5是的,華碩會依實習生的工時給予時薪計算的工讀金,另外也享有勞保/餐費補助、三節、生日等獎金。


難忘實習文末大聲說

各位大大們也曾有過難忘或者有趣無比的實習經驗嗎?
不管是練就找錢神速無比的便利商店店員,又或者專業的企業實習,
只要是讓你此生難忘,下輩子哭著笑著都還要去的實習經驗,
那就快來一起分享:【你此生最難忘的實習經驗?】於本文下方吧!





沙發
台灣 Dr.Zen | 只看該作者

回帖獎勵 +1 Zen珠

難忘實習經驗是在高中,當時在外將近三個禮拜在日月潭的旅館咖啡廳實習,遇到了一大團的大陸客,需要反應當時的應變能力~
板凳
台灣 專家 | 只看該作者

回帖獎勵 +1 Zen珠

鹹鹹沒代子。               
進階編輯
您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 立即註冊

本版積分規則

Powered by Discuz! X3.1|手機版|

快速回覆 返回頂部 返回列表
分享連結
訊息分享