ASUS ha desarrollado un marco único que une a nuestra plantilla global y ayuda a todos los empleados de ASUS a destacar tanto en su vida profesional como personal. Establece un lenguaje común para reunir a nuestra plantilla internacional y diversa de más de 14 500 empleados, repartidos en 62 oficinas en todo el mundo. A este marco lo llamamos ADN de ASUS. En el marco del ADN de ASUS hay cuatro pilares que proporcionan puntos de referencia para el éxito como individuos y como organización. Al combinarse, ayudan a mantener a nuestra organización global enfocada en su objetivo principal de convertirse en la empresa tecnológica líder e innovadora más admirada del mundo en una nueva era digital.
La empresa tecnológica líder e innovadora más admirada del mundo en una nueva era digital
Enfoque en los fundamentos y resultados
Pensamiento ágil y eficiente (Lean Thinking)
Innovación y estética
Humildad / Integridad / Diligencia / Agilidad / Valor
Enfoque en los fundamentos y resultados
Para garantizar un enfoque holístico del diseño y la innovación, ASUS anima a cada empleado a abordar cada proyecto analizándolo desde todos los ángulos posibles, lo que en última instancia se traduce en una calidad increíble y una funcionalidad fácil de usar.
Pensamiento ágil y eficiente (Lean Thinking)
ASUS fomenta la comunicación abierta en todos los niveles de la organización, en un esfuerzo continuo por mejorar la eficiencia en las diferentes etapas de diseño, desarrollo y producción. También hemos incorporado los principios de Lean Six Sigma, que ayudan a crear eficiencias y conservar recursos, lo que a su vez se traduce en menores costos.
Innovación y estética
Al igual que el artista que busca la perfección, ASUS busca crear soluciones que sean tanto hermosas como prácticas. Esta meticulosa atención al detalle, junto con un enfoque centrado en el cliente, nos permite cumplir nuestro compromiso de ofrecer experiencias increíbles a las personas de todo el mundo.
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