ASUS ha desarrollado un marco único que une a nuestra fuerza laboral global y ayuda a todos los empleados de ASUS a destacar tanto en su vida profesional como personal. Establece un lenguaje común para reunir a nuestra plantilla internacional y diversa, de más de 14.500 empleados, repartidos en 62 oficinas globales. A este marco lo llamamos ADN ASUS. En el marco de ADN de ASUS, hay cuatro pilares que proporcionan puntos de referencia para el éxito tanto como individuos como organización. Cuando se combinan, ayudan a mantener a nuestra organización global centrada en su objetivo principal de convertirse en la empresa tecnológica innovadora líder más admirada del mundo en una nueva era digital.
La empresa tecnológica innovadora líder más admirada del mundo en una nueva era digital
Enfoque en los Fundamentos y Resultados
Pensamiento Enxuto
Innovación y estética
Humildad / Integridad / Diligencia / Agilidad / Valor
Enfoque en los Fundamentos y Resultados
Para garantizar un enfoque integral del diseño y la innovación, ASUS anima a cada empleado a llevar a cabo cada proyecto analizándolo desde todos los ángulos posibles, lo que finalmente resulta en una calidad increíble y una funcionalidad fácil de usar.
Pensamiento Enxuto
ASUS fomenta la comunicación abierta en todos los niveles de la organización, en un esfuerzo continuo por mejorar la eficiencia a lo largo de las distintas etapas de diseño, desarrollo y producción. También hemos incorporado los principios de Lean Six Sigma, que ayudan a crear eficiencias y conservar recursos, lo que a su vez conduce a menores costes.
Innovación y estética
Como el artista que busca la perfección, ASUS busca crear soluciones que sean tanto bellas como prácticas. Esta meticulosa atención al detalle, junto con un enfoque centrado en el cliente, nos permite cumplir nuestro compromiso de ofrecer experiencias increíbles a personas en todas partes.