Ordinateurs portables

L’organisation d’évènements professionnels comporte son lot de défis, dont l’un a pris une place majeure au cours de ces dernières années : la RSE. Chez ASUS Business, les salons revêtent une importance cruciale, c’est pourquoi rien n’est laissé au hasard pour offrir aux partenaires une expérience exceptionnelle à chaque édition.

Un design fin et minimaliste, robuste et durable – voilà à quoi pourrait ressembler votre nouvel ordinateur portable. Vous devriez jeter un coup d'œil au ASUS ExpertBook B9.

Le passage du bureau à domicile au bureau, du coworking à la station de travail est aujourd'hui monnaie courante. Pour travailler de n'importe où, vous avez besoin d'un ordinateur portable qui offre une grande flexibilité et de solides performances. Pour en savoir plus, lisez ceci.

A l’occasion de l’édition 2023 du salon EDUC@TECH, ASUS Education a collaboré avec l’académie de Versailles pour présenter les solutions ESport mises en place dans les établissements scolaire.

ASUS Education propose aux établissements scolaires des solutions modulables et évolutives qui s’inscrivent dans une logique de durabilité

Dans un monde numérique en constante évolution, il est désormais essentiel de préparer les élèves à l’utilisation d’appareils informatiques, un défi qu’ASUS Education entend bien relever en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins des environnements scolaires.

L'innovation numérique, déployée correctement, peut transformer les petites et moyennes entreprises (PME). Mais cette transformation peut comporter des risques.

L'éducation est l'un des secteurs qui connaîtra un impact durable du COVID-19 sur l'infrastructure d'entreprise cloud

Les possibilités extraordinaires offertes par l'innovation rapide dans le domaine des technologies numériques ne devraient pas être l'apanage des seules entreprises mondiales. Chaque petite ou moyenne entreprise (PME) a accès à des PC individuels identiques ou comparables à ceux des grandes entreprises. Mais ces organisations doivent développer une palette technologique optimisée en fonction de leurs besoins spécifiques. Toutes les entreprises ont l'information à portée de main, la vision même exposée par le fondateur de Microsoft, Bill Gates, il y a près de 30 ans. La productivité des employés est une priorité pour 43 % des DSI ou assimilés travaillant pour des entreprises de moins de 1 000 personnes et l'optimisation de l'expérience des employés est essentielle pour 32 % d'entre eux. Mais pour saisir les opportunités numériques, les PME doivent procéder à des investissements technologiques judicieux qui favoriseront le travail hybride, la collaboration et la créativité.

Ces dernières années, nous assistons à une transformation du secteur de l’éducation grâce au digital. Poussés par la crise sanitaire, les écoles, de la maternelle jusqu’à l’enseignement supérieur, ont adopté les solutions numériques dans leurs méthodes d’apprentissage. Découvrons comment le secteur de l’éducation évolue grâce au digital et quels sont les principaux bénéfices de ces évolutions.

La pandémie de Covid-19 a remodelé le monde professionnel et changé notre façon de vivre et de travailler. L'un des principaux changements réside dans l'évolution vers l'entreprise numérique et le travail hybride. Selon Gartner, 48 % des salariés travailleront à distance d'ici 2030, contre 30 % avant COVID.

La technologie jouera un rôle plus crucial que jamais dans un monde du travail hybride, façonnant notre espace, nos habitudes de travail et la manière dont nous collaborons. Tandis que de plus en plus de petites et moyennes entreprises (PME) envisagent de passer à l'hybride, elles devront créer une stratégie numérique qui va au-delà de la numérisation des processus d'entreprise. Cette stratégie doit ouvrir la voie à une transformation numérique complète pour permettre aux PME de récolter les avantages des solutions technologiques dans le cadre du travail hybride.